图为花园系统女员工插花比赛。一名女员工正在制作自己的插花作品。记者李永刚摄（信息来源：唐文）
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（记者韩伟通讯员唐文）昨日，20多名园艺女工在解放公园科技馆举办插花大赛。武汉园林学校高级园艺师张松年担任评委，他透露，目前当地花商素质不高，花商普遍档次较低。

昨天下午2:30，插花比赛开始了。在一个半小时内，参赛者必须完成两个作品，即“温暖家园”和“自由”的命题。市立花木公司参赛者的作品非常精美。记者看到,在"昭君出城"这部作品中,选手们还准备了很多道具。例如，在竖直的琵琶上，红色的纱线和丝绸垂下，顶部和底部用两朵花装饰。“这意味着昭君和宫中的春天”。参赛者解释说，另一面用黄沙和枯叶表达了“长城之外”的孤独和荒凉。

比赛评委、市园林学校教研室主任、高级园艺师张松年介绍说，现在越来越多的女性开始追求插花艺术。传统花店如今被称为“花艺环境设计师”，包括插花、景观设计、园林植物维护等综合技能，“大多数人不认为普通花店是从事插花的。”据他介绍，目前广州、上海、北京等地花店短缺。广州一些大酒店也采取竞价的形式，利润空间很大。然而，武汉市场的所谓花店没有专业资质，一些花店和婚庆公司也从事这项业务，但整体档次较低。

据报道，这导致了如此多的“黑人家庭”的原因如下：第一，大部分专门从事插花的人都是当地花店的“寄居者”，但由于整体水平较低，没有花店资格要求。很少有花店发展到公司水平，供应酒店、酒店、大型会议和婚礼市场，而大多数花店达不到这一水平。其次，一些高星级酒店不在当地招人。他们认为当地从业人员的水平不够高，不适合酒店，但从香港香等地方聘请专业花店，形成了供需矛盾的怪异现象。

张松年透露，目前市园林学校和省林业厅已具备国家认定花商资格，但尚未有从业者到园林学校进行资格认定。目前，它在中国是“最好的”，武汉花店的月薪在1万元以上，武汉手艺好的花店的月薪是2、3千元。由于从事插花的花店大多“住”在花店，武汉大部分花店收入低，高峰时段工作时间长，很难留住人才。因此，在武汉很难培养出高薪的花商。